私はそうは思いません。 単に若いだけの人、若者に対して使うのではなく、その仕事や役割をする中で若い人という、限られた意味になります。 但し、解釈としては 「年齢が若い為に経験が浅く未熟」というのでははく、 「ある程度経験のある人が、自分や身内に対して謙遜する時」の表現です。
3未熟者と若輩者の使い方の違い 一つ目の未熟者を使った分かりやすい例としては、「私なんてまだまだ未熟者です」「礼儀や世間を知らない未熟者ですが」「未熟者である自分を導いてくれた先輩方」「自分のことを未熟者だと謙遜している」などがあります。
新人や新任者が挨拶をするときに「新部署ではまったくゼロからのスタート」という意味を込めて「至らない点」を使います。
以下の例文も参考にしてみましょう。 また、お礼を述べるときは、具体的に何が良かったのかを表さないと、誤解される可能性もあるので注意しましょう。 若輩者の類語 若輩者の類語・類義語としては、経験の浅い年若い男を意味する「青二才」、若者や未熟者をあざけっていうことを意味する「若造」、まだ成年に達しないことを意味する「未成年」などがあります。
若輩者の類語は「未熟者」「浅学」「非才」など 若輩者という言葉の類語は「浅学」や「非才」という言葉になります。
4 右も左もわかりませんが 謙遜の表現として「右も左もわかりませんが」という表現もあります。
目下の人を紹介するときに使う 若輩者という言葉を使用する基本的な場面は、自分よりも目下の人間を他の人に紹介するときに使うというのが一般的です。
また転職エージェントハタラクティブでは、20代の方に向けた転職を強くサポートしています。
「若輩者」も、(わかはいもの)と読み間違えないように注意が必要です。
ビジネスの場でも、「未熟者ですが…」という表現を使います。 この他にも謝罪の言葉に添えるものとして、以下の記事にある「以後気を付けます」というフレーズもよく使われます。 そのため、自分自身が目上の人に対する紹介の言葉としては使用できませんが、自分よりも目下の人間を紹介する場合に使用するのは、正しい使い方だと言えます。
11どれも謙遜の意味で使われる表現なので、「若輩者」だけでなく、さまざまな表現を学んでおけば、急にスピーチをする必要がある場面などに役立てることができます。
正しい使い方を身に着けておくと、挨拶の場で好感を得ることができ、自分の決意や立場についても誤解・嫌味なく伝えることができることでしょう。