対外折衝。タイガイセッショウ【対外折衝】の例文集・使い方辞典

「顧客折衝」の意味と使い方・読み方｜能力/業務/スキル

さらに、ビジネスでは、自分（自社）に有利になるように折り合いをつける、というニュアンスが加わるのが特徴です。相手の希望には沿っていない内容でも、それまでの交渉の進め方や代替案の伝え方で、受け入れてもらえるかどうかも左右されることもあります。

宇宙科学の国際協力、日本の宇宙開発の広報・教育活動は、この人なしには考えられない。

本連載で提唱したい「キャリア力」は、長い仕事人生の中で、しなやかに戦略的にキャリアを形成していく、問題解決力とリーダーシップが大きな2つの軸です。

折衝力の評価基準とは？折衝力の評価基準は「考えを的確に伝える」と「相手を納得させる」折衝力が人事評価などで評価対象となっている場合、その評価基準はズバリ・利害の一致していない相手に対して、自分の考えをきちんと伝えることができた・その相手に対して、自分の意見を押し付けたり、相手の意見をこちらが折れる形で受け入れたのではなく、お互いが納得がいく解決をすることができたという2点について、日々の業務を思い返してみた時に当てはまることがあれば、折衝力が発揮されたということです。

それに対して「交渉」は、個人と個人、個人と団体、国家と国家など、その意味が広く一般的に用いられています。議論が進まないような状況で、妥協点を見つけ具体的に提示できる人は折衝力が高い人といえるでしょう。これらが、折衝、交渉、調整の明確な違いです。

「渉外」は外部と交渉すること「折衝」「交渉」と似た言葉に、「渉外」があります。また漁業関係者との交渉など広く対外折衝に関わってきたことでも有名である。

現在、組織内部の人々が自分たちの手でより良い組織づくりと変容をもたらすためのコンサルティングやワークショップを提供する「Dynamics of Dialogue LLP」のメンバーとして活躍中。利害関係が一致していないので、伝えたいことは、こちらの要求や折衝の目的になるでしょう。

問題となるのは、メーカーの対応が完了していない最新ウイルスの侵入が確認されたときだ。社内ならともかく、対外的には新しい案を考えなければいけない。