Question: あなたの支払いは変更できますか?

雇用主は、給与と従業員の報酬を規制する厳格な連邦法に縛られています。 ...従業員は迅速かつ完全に支払われなければなりません。彼らはドッキングされることはできません、そして彼らは警告なしに彼らの支払い率を変更することはできません。従業員は彼らの上司のために働いていますが、彼らは彼らの政府によって保護されています。

私の雇用主は私の支払いを変更することができますか?

従業員が通知されずに支払いカットを制定することはできません。雇用主が彼に言わずに従業員の支払いをカットした場合、それは契約違反と見なされます。支払いカットは、彼らが差別的に行われていない(すなわち、従業員のレース、性別、宗教、および/または年齢に基づいて)合法的です。

私の雇用主は私の支払いを減らすことができますか?

一般的に、あなたの雇用主は義務付けられていますあなたが演奏した作品の見返りにあなたを支払うために、法律によってそしてあなたの雇用契約の下で。あなたの同意なしにあなたの支払いを減らしたりやめたりすることが決まっているならば、彼らは契約違反であるかもしれません。

会社はCovid 19のためにあなたの給与を減らすことができます19?

一般的に、雇用主は前向きに定期的に量を減らすことができますCovid-19に関連する経済的な理由または関連する景気減速に関連する積極的な免除従業員に支払われます。

あなたが望むならば、支払いの減少は価値があるかもしれませんか?

ライフスタイルの選択をして、あなたの予算、性格、そして興味を良くするより良い地域に移動します。生活費が低い地域に引っ越すには、最も確実に小規模な給料が小さいことを意味しますが、良いニュースはあなたの生活費です。

同じ仕事のために誰かが誰かを支払うことは違法ですか?

等しい支払い行為は、あなたの雇用主が同様の仕事をしている同僚よりも払っているのを支払うことを許可しません。議会は1963年にEPAを渡しました、主に女性が似たような仕事をしている人と同じ支払い率を獲得することを確実にしました。しかし、法律は両方の性別を保護します。

刺激チェックで過払いになるとどうなりますか?

あなたがあなたの刺激の支払いが高すぎることを発見した場合 - あなたが期待していた金額、内部歳入サービス(IRS)は一般的にあなたが過払いにされた合計を返すとは期待できません。

誤って払ったお金を返済する必要がありますか?

のNotshell、No。合法的に、お金の合計があなたの銀行または貯蓄口座に払われていて、あなたはそれがあなたに属していないことを知っているならば、あなたはそれを返済しなければなりません。

私の雇用主は私の契約を変えて私の支払いを減らすことができますか?

あなたの雇用主はあなたの同意なしにあなたの支払いを減らすことができません。 ...あなたの雇用主があなたの支払いを減らすためにあなたの同意を尋ねるなら - あなたが受け入れない - 彼らはあなたの契約を通知で終了することを選ぶかもしれません。あなたの契約書にあなたの通知が設定されています。

あなたの雇用主があなたがCovid 2021を持っているならあなたに支払わなければならないのですか?

あなたの雇用主はあなたが病気になることができないときあなたが仕事に来ることができないときにあなたが支払う必要はありません、雇用契約の一部でない限り。

同じ仕事で人々を異なるように支払うのは合法ですか?

等しい支払い行為はあなたの雇用主が同様の仕事をしている同僚よりも払うことを許可しない。議会は1963年にEPAを渡しました、主に女性が似たような仕事をしている人と同じ支払い率を獲得することを確実にしました。しかし、法律は両方の性能を保護します。

誤った2021年の刺激チェックを受ける場合はどうすればいいですか?

は、過払いを支払うべき過払いを要求するために2年がかかることができます。第3回刺激支払いは、2021年の税金年度の税額控除の前払いです。あなたが支払いを受けなければいつも来年税額控除を主張することができます。

誤って刺激的なチェックを受けるならばどうなる?

内部歳入サービス(IRS)は誤って追加の1,400ドルの支払いを送りました。 4番目の刺激チェックでのライブのアップデートを読んでください... ...あなたがすでにチェックを入れるか、またはチェックを開始した場合は、あなたは個人的な小切手または額の注文を適切なIRSの場所に郵送することによってお金を返すように求められます。< z>

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