Question: 火災警備員の法的要件は何ですか?

規制改革(火災安全)秩序2005年は法的要件を行った。ビジネス環境のスタッフのすべてのスタッフは、少なくともある種の基本的な火災警報訓練を受けなければなりませんでした。すべての雇用主は、組織が十分な数の責任者を任命することを確実にする責任を持っています。

火災警備員を持つ法的要件はありますか?

火災警備員を持つのは法的要件ですか?

低リスク特性のために、あなたは50人ごとに1台の警備員を持つべきです。中堅施設のために、それぞれ20歳から15人ごとに1名様であるはずです。あなたはここであなたは私の雇用主が私を警備員にすることができますか?

一般的に言って、あなたがあなたのビジネスで働いている1つ以上の従業員またはボランティアがあるならば、あなたは合法を持っています火災安全訓練を提供するための雇用主としての職務。 ...より大きなチームでは、あなたは少なくとも1人の人が火事警官または火の勢力として指定されていることを法律に求められています。

どのサイズのビジネスに火災警備員が必要ですか?

リスクのレベルに基づいて、そこには20人ごとに1台の火事になりましょう。したがって、少なくとも6つの火災警備員が必要です。

火災警報の長さは、3年間の発火労働者または火災警報講座証明書が3年ごとに期限切れになります。しかし、これは敷地の性質、危険性、そしてリスクが存在し、火災リスク評価の要件に依存するでしょう。職場での火災の安全を担当している人は?

規制改革でレイアウトされている(火災の安全性)注文2005年、雇用主、所有者、または家主は、職場で働いたり生活している人の火災の安全を担当しています。彼らの準備中の彼らの職務には、次のものが含まれます。

火災警備員が必要なのですか?

あなたの職場に1人の従業員がある場合でも、それは少なくとも1つのことをお勧めします。あなたは消防警備隊の訓練を受けます。理想的には、建物のすべての分野をカバーするのに十分な範囲があるはずです。通常は各階に1つあります。

Reach out

Find us at the office

Debernard- Tareen street no. 51, 51267 Nairobi, Kenya

Give us a ring

Jermiah Ashjian
+40 989 176 817
Mon - Fri, 7:00-16:00

Reach out